Самые эффективные способы поиска работы

Выясните, что именно вы хотите сделать. 

Искатели делают ошибку № 1 допуская неопределенность в том, что они хотят. Ваша сеть — как друзья, так и профессиональные контакты — не может помочь вам, пока они не узнают, чего вы хотите. Так что будьте конкретны. Скажите, какой тип позиции вы ищете. Скорее всего, это вызовет полезную инициативу или заставит ваших потенциальных работодателей думать о вас в будущем, когда откроется вакансия в их компании.

Целевые компании. 

Как только вы поймете, какую работу хотите, выясните, на кого вы хотите работать. Еще раз, это не ограничивает ваши возможности, а скорее облегчает выбор, какие связи вам нужно установить в этой организации. Вы могли бы даже сделать эту стратегию на шаг вперед и указать компании, в которой хотите работать, объяснив им, почему вы подходите. Вот так должны искать работу своей мечты.

Развивайте свою сеть. 

Если вы начинаете свою собственную компанию по поиску, и нуждаетесь в соучредителе, кого бы вы предпочли выбрать: кого-то, кто связывался с вами холодно и выглядел квалифицированным, или кого-то, кто пришел по рекомендации друга и также был квалифицирован? Вероятно, последний. И работодатели работают так же.

Если у вас нет связей, которые вам нужны, чтобы поискать работу, создайте их. Общее сетевое взаимодействие никогда не повредит, но стратегическое сетевое взаимодействие — гораздо лучший подход. Выясните, где тусуются люди, которые работают в компании вашей мечты, как онлайн, так и лично, и отправляйтесь туда. Встретить их. 

Пусть они знают, что вы ищете работу, поэтому, когда откроется место, они подумают о вас. И не забудьте воспользоваться одним из самых мощных инструментов в вашем арсенале построения сети: вашей сетью выпускников. Даже если вы ходили в школу десятилетия назад, хорошее общение с выпускниками может быть хорошим началом.

По крайней мере, составьте свое сопроводительное письмо. Видите позицию, которую вы действительно хотите на доске объявлений, например как работа в Долгопрудном? Подайте резюме! Но не забудьте прислать ваше сопроводительное письмо для компании, точно сообщая им, почему вы хотите работать там и на этой должности. 

Особенно, когда вы применяете креативный подход, ваше сопроводительное письмо может быть единственным шансом выделиться среди всех остальных. Не стоит недооценивать его силу. Проработка вашего письма отнимает много времени, и забирает много энергии.

Думайте нестандартно. 

В крупных традиционных компаниях часто наблюдается жесткий процесс найма, и никакое нестандартное мышление не поможет вам обойти их. Но если ваши целевые компании демонстрируют универсальность, особенно если вы хотите работать в стартапе, подумайте о других способах привлечь их внимание. 

Может быть, через социальные сети. Или видео резюме. Вместо того, чтобы следовать маршруту сопроводительного письма-резюме, как большинство ищущих работу, найдите способ опередить других. Организации хотят нанять умных, инновационных людей. Покажите, что вы попадаете в обе эти категории, и вы будете на пути к новой работе.

Дата: 24 Июля 2020

Коммерческое предложение
Добросовестное использование

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При любом использовании материалов сайта письменное согласие обязательно. Торговые марки, логотипы и марки услуг, размещенные на данном сайте, являются собственностью mse-online.ru или третьих лиц.